• Главная
  • Документация
    • Годовой план работы
    • Бланки, образцы, отчётная документация
    • Документация на дошкольника
  • Диагностическая работа
    • Диагностика для родителей
    • Диагностика для дошкольников
    • Диагностика для педагогов
  • Коррекционно-развивающая работа
    • Работа сдетьми
    • Профилактическая работа для взрослых
    • Совместные занятия
  • Методические наработки
    • Пособия
    • Буклеты
    • Презентации
    • Проекты, памятки
    • Развивающие игры для дошкольников
    • Демонстрационный материал
    • Методы саморегуляции
  • Электронная библиотека
  • Консультации, психологического просвещение
  • Достижения
  • Фотогаллерея
    • Видеофайлы
  • Каталог сайтов
  • Обратная связь
  • Гостевая книга
  • Какие мы?
  • Тест для определения характера взаимодействия воспитателя  с детьми
  • Анкета психологическая атмосфера + оценочная таблица
  • Тест социально-психологический климат в коллективе
  • Опросник на выгорание (MBI) (Авторы методики: американские психологи К. Маслач и С. Джексон. Данный вариант адаптирован Н.Е. Водопьяновой)
  • Определение психического выгорания (А.А.Рукавишников)
  • МЕТОДИКА «ДИАГНОСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО « ВЫГОРАНИЯ» (К. Маслач, С.Джексон) (открыть)

 




 
 
Приветствую Вас, Гость!
Регистрация | Вход
Категории раздела
Игры с дошкольниками (адаптация) [2]
описание игр
Пальчиковые игры [0]
игры для развития мелкой моторики
Развивающие игры [11]
игры
Подвижные игры [2]
игры
Психологические игры [57]
эмоционально-волевая сфера
Конкурсы, семейные развлечения [0]
сценарии
Вход на сайт
Календарь
«  Июнь 2025  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
  • 2011 Май
  • 2011 Август
  • 2011 Сентябрь
  • 2012 Февраль
Наш опрос
Какую из форм работы стоит лучше освещать на сайте?
Результаты | Архив опросов
Всего ответов: 40
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2025